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公司掌上“微课堂”搭起党员教育新平台


 

为有效推进“指尖党建”建设,更好地缓解“工学”矛盾,公司利用支部微信群载体,搭建掌上“微课堂”平台。一季度在一支部进行了试点,取得了良好的党员教育学习效果,目前已在各支部进行推广,让广大基层党员在随时随地的学习中进行党性锤炼。

突出实效性。利用掌上“微课堂”加强形势任务教育,定期发布集团和公司领导关于企业发展相关的重要讲话精神、行业发展趋势和企业生产经营状况。同时结合公司的大政方针、工作任务、安全环保形势,企业面临的内外部环境,不定期在支部微信群里发布,通过讲形势,讲发展,进一步统一思想,鼓足士气,增强党员的责任感和使命感,为推动公司发展再上新台阶凝聚力量。

强调针对性。每月通过掌上“微课堂”这个平台,开展党员专题学习和专题讨论,增进党员之间的互动,推进党员学习教育由“掌”入“心”。党员可随时随地利用空闲时间进行学习,还可以在微信群中进行讨论发言,发表心得体会。目前各支部已组织了党的十九大精神、市委项书记在全市目标绩效管理总结部署会议上的讲话精神、集团、利海公司两会精神、党员干部应知应会10次专题学习;开展了“学习十九大精神,我该怎么做”、“尽责担当有作为、我为利海谋发展”8次专题大讨论,收到党员学习心得120余篇。

抓好经常性。每月向党员推送一期微党课,内容涉及党的最新理论和重要文件精神解读、热点问题评析、典型经验介绍等多个方面。同时结合廉政知识学习,将《守住底线—69封廉政家书》、《历代名人的家风家训故事》等书籍以每日一篇的形式放在支部微信群中,促进党员学习。党员通过手机,能够随时随地接受教育培训,有效地解决了党员集中学习难的问题,尤其是解决了流动党员、经常出差党员学习时间零散的问题。

注重导向性。全市“高质发展、后发先至”动员大会后,支部及时将会议精神在微信群里进行推送,把党员干部的思想和行动引导到“高质发展、后发先至”要求上来、引导到公司“稳生产经营、求发展突破”工作主题上来。此外,支部还将党员参与掌上“微课堂”学习情况纳入到党员季度百分制考核中,督促党员积极参与“微课堂”的学习。如今,在线党课学习已成为一支部党员的一种习惯。

(郁洪兵 顾孟)

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